适合宁波莆雪能源科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  智能网联汽车技术系列课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 什么是供应链管理？
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 争议的解决
• 模块二：流程
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 时间管理
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 项目管理-项目流程
• 其他管理
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 咨询服务：合并和收购
• 启动篇
• 时间管理法
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• Spark流处理面试三两事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%