适合上海怡承信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
• 

  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  出海国际货物运输

  • 在线课

• 情绪管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• “客”篇——服务营销落地系统
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 情绪管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• Flink读取HBase
• 2.0 定义 Define
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 从无到有——转化篇
• 数据科学的职业
• 团队管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 比特币的起源
• 第七章
• 用户留存运营攻略
• 3.内控评价核心指标

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%