适合苏州栖凤信息科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课

• 投资银行：特斯拉估值
• 项目关闭
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 管理工作
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 情绪与压力管理
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 销售规划
• 第二关：探索企业
• PPT视频入门
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 网络安全工作重点核心建立
• 资产负债表分类和所有者权益
• 章节1
• 抓住本质，看清会议
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%