适合绵阳智韬科技有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 企业管理：组织职能
• 项目管理基础
• 发刊词
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 投资银行服务的崛起
• 线下篇
• 销售说服力-处理顾虑
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第二章 一般规定
• 悬架振动
• 智能网联汽车技术概论
• 描述性统计
• 模块一：管理认知
• Spark快速上手
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第五章
• 口头表达技巧
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%