适合深圳市金轩泰餐饮有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 时间管理
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 基础管理才智
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 使用回归进行金融分析
• 10个数值类型设置技巧
• 沟通协调系统
• 为什么我的薪水停滞不前
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 色彩之美——【调色】
• 菜单获利

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%