适合广州特惠贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3 高级招聘
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 第四章:管理多个项目
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 模块七:人才开发
- 致辞:正式场合的礼仪讲话,如何写更走心?
- 质量管理-QC7大手法
- 采购四级降本:共享共建降本
- 售前的价值与“钱途”
- 古希腊的哲学
- 9.预算的监督、检查与调整
- 章节10
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 先导课
适合广州特惠贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合广州特惠贸易有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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