适合慕软信息系统（上海）有限公司的企业培训课程

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  报表分析与舞弊识别

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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• 第11章 排序基础
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 成本管控分析
• 模块二：组织战略打造建设
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 情绪与压力管理
• 激活团队经营基因
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 组织的数字化转型
• 商业战略：聚焦企业内部
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 税及附加和分类
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%