适合北京纵横致远房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  远程团队　智慧管理

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• 二：辅佐篇
• 日期时间函数的运用（上）
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 数字化转型
• 门店规模化获客操作技巧
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 团队管理
• 税及附加和分类
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 人事实务系统
• 人才选拔技术
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 基础管理才智
• 1.0 六西格玛概论
• 高效团队的凝聚者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%