适合成都市方财餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化学习项目设计
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 章节1 人才管理
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- 发刊词
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 内容运营
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 如何用工作历练快速培养人才
- 模块四:组织工作
- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 发刊词
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 业务经营
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 知识萃取
- 商务交往礼仪
- 坚定自信
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
适合成都市方财餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合成都市方财餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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