适合遵义兴达房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
• 

  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 3.内控评价核心指标
• 在Python中使用迭代
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 古希腊的哲学
• 实操篇
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 时间管理
• 建立威信
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 客户管理
• 章节1
• 支持
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第8章 数据结构之“队列”
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%