适合深圳市领潮餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课

• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第32章 计算机图形学进阶
• 神奇魔法——【滤镜】
• 时间管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 变革管理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 基础管理才智
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 服务现场
• 项目执行：管理团队和工作

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%