适合深圳市锦迈通信技术有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  重塑组织学习

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 发刊词
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第一章 国际经营之商业环境
• 映像、发光和柔化效果
• 排序实用技巧
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 团队管理
• 第2章 初识Hadoop
• 第五关
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 订单、库存等服务重构
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 章节7：有效激励
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• PPT开门第一件事
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 绩效评价
• 模块三：组织诊断

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%