适合沙市区锣场网吧的企业培训课程

• 

  结构化表达

  • 在线课
• 

  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
• 

  本源领导力

  • 在线课
• 

  Excel数据处理技巧

  • 在线课

• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 章节2
• 法律逻辑篇
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 客户关系管理
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 计划流程法
• 日期时间函数的运用（上）
• 现金流量在经营中的作用
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 数字化场景营销管理能力提升
• 1.0 六西格玛概论
• 谈判技巧：准备的重要性
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 模块七：组织干预
• 函数篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%