适合广州天狮环保科技有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  公文写作实战精讲

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  《民法典》总则编理解与适用

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• TPM的两大基石
• 产品运营
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 模块二 树立威信
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 主体设计篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 创意合成——【蒙版】
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 会议管理-会议的执行
• SQL DELETE语句
• 第四周：关系的进阶
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%