适合杭州云杉信息科技有限公司的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  出海如何选对国家市场?

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  IPO前期规范财务衔接

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• 重视贡献
• 第4章 内存数据库之Redis
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第六章 版式设计与美化篇
• 2.财务组织转型与职责
• 发刊词
• 财务函数技巧合集（一）
• 课程内容与讲师介绍
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 古希腊的文学
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 模块六：衡量绩效
• 认识学习地图
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%