适合济南繁霖汽车配件有限公司的企业培训课程

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  向华为学增长 从战略到执行

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 章节3
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 思路结构先行，效率高、效果好
• MS004
• 章节3 高级招聘
• 项目规划：时间表
• 全维打磨
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 心法篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 投资银行：特斯拉估值
• 线下篇
• 发刊词
• 第五周：事业的突围

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%