适合上海三威汽车科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 营销技巧篇——留客
- 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
- 如何让运维工作处于安全状态
- 释放身体压力：身体减压与体能训练
- 默契团队
- 原理篇：做一个复杂世界的明白人
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 五大原则，让你与上司共赢
- 会议管理-会议案例
- 多元思考系统设计工作
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 第7章 售后中心搭建
- 章节2：五项核心工作
- 大客户销售的三把金钥匙
- 专业：让数据一目了然
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 图表实用高级技巧
- 实现美好的人生
- 资本市场：债务资本市场
- 数字化生态型组织：双重组织操作系统
适合上海三威汽车科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合上海三威汽车科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
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63%
高科技/互联网
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