适合德阳雅轩餐饮娱乐有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 模块一:关键客户重新定义
- 高效培训的实战方法
- 团队培训
- 培训组织
- 航空业质量管理基本知识
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- 建立杠杆收购模型
- 工程质量检查与验收
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 业务夯实渐入佳境
- 团队管理
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 2.库存降本管理与供应链
- 思考力
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
适合德阳雅轩餐饮娱乐有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合德阳雅轩餐饮娱乐有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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49%