适合成都艾布诺克科技有限公司的企业培训课程

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  云智造班组长养成计划

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  轻松玩转数据透视表

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  职业技能人员职业通则

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• 数字时代的管理理念
• SQL与Tableau结合——任务三
• 【微信小程序篇】
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 打造良好会议文化
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 企业管理：基本介绍
• 用户、商品服务重构
• 入库收货
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 往圣先贤的幸福智慧
• 古希腊的哲学
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第二部分：共享财务
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 汇报条理化
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%