适合永济市盛瑞纺织品有限公司的企业培训课程

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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• 运行
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 发刊词
• 模块四： 组织评估
• 财务分析
• 团队管理
• Flink Table API & SQL编程
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 了解自我和他人
• 线下篇
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 区块链与金融机构
• “多方论证”方法的理解和运用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%