适合惠州裕立恒置业有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 谈判技巧：说服力
• 简介
• 团队管理
• 定期工作
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 项目规划：时间表
• 把能力建在组织上-引言
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 市场营销：建立营销战略
• 合作力
• 模块三、交际沟通篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%