适合深圳市潮流公馆餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  姜上泉：精益运营

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  财务敏锐

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• 章节5 沟通影响力提升
• 投资银行：特斯拉估值
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 3.内控评价核心指标
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 标准介绍-理解管理系统2
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 项目管理-管理变革案例
• 区块链与金融机构
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 章节5
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 案例开发
• 投资并购重组精讲
• 组织设计与组织发展概述
• 发刊词
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%