适合北京信创未来科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-6明确自身定位，实现精准销售目标

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  精英销售强化包2-3洞悉客户，精准聚焦销售目标

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• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 支持
• 市场策略篇
• 1.战略成本管理与供应链
• 时间管理
• 坚定自信
• 但行好事，莫度他人
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 数字化学习内容建设
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第六章 附则
• 坚定自信
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 团队管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 战略管理成本管控方法运用
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 守正出奇——运营篇
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%