适合杭州安太教育科技有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  成功会议策划系列课

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• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 任务计划
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 关键思维力
• 发刊词
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 多元思考理清关键任务
• MS003
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 主题四：采购管理
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 情绪与压力管理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 先从“中年危机”开始谈起
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%