适合泰安市盛祥物业管理有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 共情有力，善意有边
• 专栏及盐值的作用
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 模块三：方法
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 但行好事，莫度他人
• 为什么要早点学Excel
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第六板块：商业决策和技术评审
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 3.51条讲解财务部分
• 供应链安全管理
• 第四周：关系的进阶
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%