适合上海博瑞智扬科技有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  梦想行动教练实践手册 <女性学习力系列>

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课

• 金融科技核心驱动技术介绍
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 情绪管理和冲突管理
• 支持
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 章节3
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 初识实时流处理
• 二、实操篇
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 顶层设计篇
• 拓展个人的视野
• 六、方案评估与改善
• 私域基础建设
• 课程介绍与销售基本概念
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 口头表达技巧
• 2.识别与客户订立的合同
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%