适合广州纳盛科技服务有限公司的企业培训课程

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 用户思维
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第五周：事业的突围
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 课程内容与讲师介绍
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第47章 课程总结
• 全维打磨
• 模块四 知人善用，学会用人
• 物业行业安全管理（续）
• 成本管控精讲
• 时间管理
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 实操篇
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 商业战略：聚焦企业内部

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%