适合广州浩付科技有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  业务循环中的成本控制

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• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 会议管理-会议的执行
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第一章-组织变革与组织学习
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 员工管理
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• MS004
• 汇报条理化
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 3.财务BP与信息化
• 坚定自信
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 投资并购重组
• 模块四：打造精力管理训练系统

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%