适合滨州市格林瑞科新材料有限公司的企业培训课程

• 

  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
• 

  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
• 

  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课

• 结语
• 基本数据库术语
• 创建环境
• 品牌获客
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 区块链与全球科技巨头
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• MS011
• 成本管控
• 比特币的起源
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• HAPPY沟通
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第12章 分析消费行为
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%