适合上海旻孚电梯技术工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 咨询服务:重组
- MS003
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 销售谈判
- APQP破冰之旅
- ClickHouse元数据中心:元数据管理
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 架构首页分类模块
- 持续性提效“三步法”
- 第一模块:经理人核心修炼
- 4.预算编制启动与方法
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 提升绩效的责任者
- 章节1
- 时间管理
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
适合上海旻孚电梯技术工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合上海旻孚电梯技术工程有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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金融
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