适合江西德威实业发展有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• 模块四：打造精力管理训练系统
• 计划篇
• 四落 落成果
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• Flink读取HBase
• 谈判技巧：谈判工具
• 政府补助税会差异协调管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 创建购买构想
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 商业战略：寻求竞争优势
• 初识Flink 第1章
• 产品和服务的要求
• 融资后那些事儿
• 销售心理学
• 资本市场：股票资本市场
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%