适合西安途秀信息技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课

• 模块一：与时俱进，影响团队
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 章节2：work篇
• 2.预算模板设计中必学模型
• 能力提升之“道”
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 界定问题
• 销售谈判
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 模块十：自我管理
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 四、设计思维流程——同理心
• 等候服务的优化秘籍
• 一、大客户销售的角色定位
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 了解自我和他人
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 打造超级组织的四大路径?
• IOC架构设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%