适合南通市川驰餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
• 

  智能化网点管理

  • 在线课
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  数字化转型50问

  • 在线课
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  保洁专项清洁

  • 在线课

• 模块三 建立团队信任的基石
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 谈判技巧：做足准备
• 架构首页分类模块
• 商业战略：博弈论
• 模块四、借势造势篇
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 质量管理-8D工具详谈
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 神奇魔法——【滤镜】
• Spark SQL扩展和总结
• 员工管理
• 特斯拉市场营销
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 如何开例会
• 章节1
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%