适合北京信邦达科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  商务礼仪

  • 在线课

• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 数据透视表布局技巧
• 课程介绍
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 情绪与压力管理
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• ChatGPT招聘实战
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 战略规划地图
• 数字化学习内容建设
• 了解自我和他人
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 教育

  50+

  49%