适合深圳市岩雀科技有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课

• 口头表达
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第二部分：共享财务
• 计划流程法
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 章节5：学会授权
• 第一周：中年的本质
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第二章：战略
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 工作方法
• 流量与品牌
• 章节3
• 国企混改的核心程序
• Flink快速上手篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%