适合深圳市乐有家房产交易有限公司金地花园分公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  5G与数字经济

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 资本资产定价模型
• 第七周：幸福的曲线
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 10.全面预算分析与考核
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 资本市场：股票资本市场
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 立体营销概览
• 第12章 数据结构之“堆”
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• MS012
• 第三章：销售过程管控
• 区块链技术未来展望
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 售前的价值与“钱途”
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%