适合上海吾玩网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课

• 经营力
• 党的百年奋斗的历史经验
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 商务交往礼仪
• 第10章 线性查找法
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 模块五、策略评估
• 第四步：定主题
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 课程介绍
• 孩子学习好，情绪很重要
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%