适合浙江中保消防技术有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  12项现场质量管理方法

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  民间非营利组织会计实务

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• PPT实用打印技巧
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 比特币的五大基本特点
• 数据思维
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 口头表达技巧
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 主题三：食品安全管理
• 进销存管理
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 团队管理
• 3.集团融资资金管理
• 建立信任
• 让沟通更有力量
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 主题四：食品安全控制
• 章节5

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%