适合合肥远晨房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
• 

  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
• 

  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课

• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 软件测试工程师就业面试指导
• 工程质量检查与验收
• 优质企业演示文稿十大准则
• 要素设计篇
• IATF16949组织背景及环境
• 测量资源、知识与能力管理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 4.解决问题的逻辑
• 稳定性优化
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 公司领导需要做哪些配合
• 发刊词
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 沟通合作
• 设备与效率管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%