适合广州虹天新材料有限公司的企业培训课程

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  机械事故预防

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

  • 在线课

• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 流量与品牌
• 情绪管理
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 建立威信
• 映像、发光和柔化效果
• 营销技巧篇——活客
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 基础管理才智
• Spark流处理面试三两事
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 3.生产成本控制的重心
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 编程模型及核心概念
• 第六章 版式设计与美化篇
• Android网络编程进阶
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%