适合北京菲亚科技有限公司的企业培训课程

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  群英慧萃

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  生产性粉尘的危害与防范

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• 第一章 常见问题与改进篇
• 设计模式和单元测试
• 经营计划系统
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 模块四：项目执行与监控过程
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 模块二： 变革实施策略
• 精确需求的能力
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• AI工具应用
• 多元思考实现持续改进
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 变量和数据类型
• 实战篇
• 4.2022年IPO审核问询总结

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%