适合苏州捷博商务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

  • 在线课
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  爱美就要“妆”出来

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  OMO-《立体营销新打法》

• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 发刊词
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 4.审前准备阶段
• 模块三：组织战略升级管理
• 坚定自信
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 发刊词
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 补充内容
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 终端动销策划与组织实施
• 时间管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 等候服务的优化秘籍
• 三层代码结构

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%