适合北京惠通瑞达科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  新员工职场加油站-初识篇

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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• ISO13485标准详解
• 典型应用场景案例
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 项目管理-管理变革案例
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 模块二：组织战略打造建设
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• PPT省时技巧
• 服务管理
• 人才与组织发展概论
• 为什么要开展全域营销
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 五、设计思维流程--定义问题
• 了解自我和他人
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%