适合三门峡市会兴综合楼房屋租赁中心的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

  • 在线课

• 项目管理基础
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 售后接待
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 供应链安全管理
• 新兴产业的兴起
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 情绪与压力管理
• 发刊词
• 实用图表技巧集锦
• 谈判技巧：基本介绍
• 初识Flink 第1章
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 口头表达
• 架构首页分类模块

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%