适合山东天海置业有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 赢销的魂与道
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 3.企业财务内部控制
• 团队管理
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• Android必备Kotlin核心技术
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 谈判技巧：做足准备
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%