适合云南温商地产开发有限公司的企业培训课程

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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  打造成功职场形象

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 教练型的管理者
• 变革管理
• 分析篇
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 开篇：有效管理模型
• 3.年度目标确定
• 发刊词
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 团队管理
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 税会差异简介
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 销售谈判
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第一部分：售前岗位再认知

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%