适合深圳市中科瑞检测科技有限公司的企业培训课程

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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• 口头表达技巧
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 敌战计
• 章节6：辅导反馈
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 党的百年奋斗的历史经验
• 情绪管理和冲突管理
• 4.预算编制启动与方法
• 3.年度目标确定
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 章节5
• 抓融合
• 图片美化
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 【第14章】图表的制作与美化

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%