适合北京融数易雨科技有限公司的企业培训课程

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  结构化面试30讲

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  4S店车间主管必修课

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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• 第二章 刷新同事相处模式
• 第11章 积分商城如何设计
• 排序实用技巧
• 4.51条讲解非财务部分
• 主题三：食品安全管理
• 项目管理与技术状态管理
• 店长成长包
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 坚定自信
• 绩效评估
• 几种常用的函数
• 主题五：硬件布局
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第七章 色彩知识与配色篇
• Flink Table API&SQL编程
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 函数篇
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 章节3

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%