适合成都善时科技有限责任公司的企业培训课程

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• SparkSQL愿景
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 与繁重的工作一起修行
• 手势及打哈欠模型训练
• 年度报告与披露
• 实战环境搭建
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 移动平均模型（MA）
• 1.股权基础知识篇
• 模块六、做出决策
• 时间管理
• 培训调研
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 比特币的起源

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%