适合成都世佳物业管理有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  制胜的销售策略（下）

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  IPD产品研发成功之道

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  销售管理学习专题

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• 第五模块：拴心留才
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 章节1
• 数据源引用
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 空气声路噪的车身控制
• 第四步：定主题
• 投资银行 课程介绍
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 数据标识入门
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 三：创造机会滋生的土壤
• gin快速入门
• 章节3：“管”理团队

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%